Katalog CVE

CVE-2026-62567

WysokieCVSS 7.7
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.20%

Percentyl 10 - wyżej niż 10% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle HRMS (UK) w ramach Oracle E-Business Suite (komponent: UK Payroll) dotyczy wersji 12.2.3-12.2.15. Atakujący z niskimi uprawnieniami i dostępem sieciowym przez HTTP może łatwo wykorzystać tę podatność, co może prowadzić do nieautoryzowanego dostępu do krytycznych danych lub pełnego dostępu do wszystkich danych Oracle HRMS (UK). Ataki mogą znacząco wpłynąć na dodatkowe produkty (zmiana zakresu). CVSS 3.1: 7.7 (poufność).

Ocena ryzyka

Atakujący może uzyskać dostęp do wrażliwych danych kadrowych i płacowych, co stanowi poważne ryzyko dla poufności i zgodności z przepisami.

Rekomendacja

Zaleca się zastosowanie łatki bezpieczeństwa od Oracle oraz ograniczenie dostępu do systemu tylko dla zaufanych użytkowników z niezbędnymi uprawnieniami.

Inne podatności w Oracle HRMS (UK)

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle HRMS (UK) product of Oracle E-Business Suite (component: UK Payroll). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle HRMS (UK). While the vulnerability is in Oracle HRMS (UK), attacks may significantly impact additional products (scope change). Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle HRMS (UK) accessible data. CVSS 3.1 Base Score 7.7 (Confidentiality impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:C/C:H/I:N/A:N).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS