Katalog CVE

CVE-2026-61121

WysokieCVSS 8.8
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.40%

Percentyl 33 - wyżej niż 33% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle HRMS (UK) (komponent: UK Payroll) w wersjach 12.2.8-12.2.15. Umożliwia atakującemu z niskimi uprawnieniami i dostępem sieciowym przez HTTP przejęcie kontroli nad systemem.

Ocena ryzyka

Skuteczny atak może doprowadzić do całkowitego przejęcia systemu kadrowo-płacowego, co grozi utratą poufności, integralności i dostępności danych osobowych i płacowych.

Rekomendacja

Należy niezwłocznie zastosować łatkę dostarczoną przez Oracle oraz ograniczyć dostęp do interfejsu HTTP dla zaufanych sieci.

Inne podatności w Oracle HRMS (UK)

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle HRMS (UK) product of Oracle E-Business Suite (component: UK Payroll). Supported versions that are affected are 12.2.8-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle HRMS (UK). Successful attacks of this vulnerability can result in takeover of Oracle HRMS (UK). CVSS 3.1 Base Score 8.8 (Confidentiality, Integrity and Availability impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:H/A:H).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS