CVE-2026-60965

WysokieCVSS 8.1

Opublikowano: 21/07/2026(UTC)Zaktualizowano: 24/07/2026(UTC)Przetłumaczono: 24/07/2026(UTC)NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko

0.34%

Percentyl 26 - wyżej niż 26% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle HRMS (France) (część Oracle E-Business Suite) w wersjach 12.2.3-12.2.15. Niskouprzywilejowany atakujący przez sieć może wykorzystać HTTP do naruszenia poufności i integralności danych, uzyskując nieautoryzowany dostęp do krytycznych danych oraz możliwość ich tworzenia, usuwania lub modyfikacji.

Ocena ryzyka

Ryzyko utraty poufności i integralności danych kadrowych dla Francji, co może naruszyć lokalne przepisy o ochronie danych.

Rekomendacja

Zastosuj łatkę dostarczoną przez Oracle w ramach krytycznej aktualizacji poprawek (CPU) dla Oracle E-Business Suite.

Inne podatności w Oracle HRMS (France)

CVE-2026-60344Średnie
Podatność w Oracle HRMS (Francja) (komponent: French HR Payroll) w wersjach 12.2.3-12.2.15. Niskouprzywilejowany atakujący przez HTTP może uzyskać nieautoryzowany odczyt i modyfikację danych.

Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle HRMS (France) product of Oracle E-Business Suite (component: French HR). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle HRMS (France). Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized creation, deletion or modification access to critical data or all Oracle HRMS (France) accessible data as well as unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle HRMS (France) accessible data. CVSS 3.1 Base Score 8.1 (Confidentiality and Integrity impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:H/A:N).