Katalog CVE

CVE-2026-83391

ŚrednieCVSS 5.4
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.21%

Percentyl 11 - wyżej niż 11% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w komponencie US Payroll Year End produktu Oracle HRMS (US) z pakietu Oracle E-Business Suite w wersjach 12.2.3-12.2.15. Niskouprzywilejowany atakujący z dostępem sieciowym przez HTTP może, przy interakcji użytkownika, modyfikować i odczytywać część danych, z możliwym wpływem na inne produkty.

Ocena ryzyka

Atakujący z niskimi uprawnieniami może zmieniać i odczytywać dane Oracle HRMS (US), co może naruszyć integralność i poufność danych kadrowo-płacowych. Wymagana jest interakcja użytkownika, co zwiększa ryzyko w przypadku phishingu.

Rekomendacja

Zastosuj poprawkę Oracle dla Oracle E-Business Suite 12.2.3-12.2.15. Ogranicz uprawnienia kont i wdróż szkolenia antyphishingowe dla użytkowników.

Inne podatności w Oracle HRMS (US)

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle HRMS (US) product of Oracle E-Business Suite (component: US Payroll Year End). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle HRMS (US). Successful attacks require human interaction from a person other than the attacker and while the vulnerability is in Oracle HRMS (US), attacks may significantly impact additional products (scope change). Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized update, insert or delete access to some of Oracle HRMS (US) accessible data as well as unauthorized read access to a subset of Oracle HRMS (US) accessible data. CVSS 3.1 Base Score 5.4 (Confidentiality and Integrity impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:R/S:C/C:L/I:L/A:N).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS