Katalog CVE

CVE-2026-61080

ŚrednieCVSS 5.4
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.22%

Percentyl 13 - wyżej niż 13% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle Public Sector Human Resources pakietu Oracle E-Business Suite (komponent: Regression Testing). Podatne wersje to 12.2.3-12.2.15. Łatwo wykorzystywalna podatność pozwala atakującemu z niskimi uprawnieniami i dostępem sieciowym przez HTTP na naruszenie bezpieczeństwa Oracle Public Sector Human Resources. Udane ataki mogą skutkować nieautoryzowaną aktualizacją, wstawianiem lub usuwaniem niektórych danych oraz nieautoryzowanym odczytem podzbioru danych. CVSS 3.1 Base Score 5.4 (wpływ na poufność i integralność).

Ocena ryzyka

Atakujący może uzyskać nieautoryzowany dostęp do danych kadrowych sektora publicznego, modyfikując je lub odczytując. Może to prowadzić do naruszenia poufności i integralności danych.

Rekomendacja

Zastosuj poprawki dostarczone przez Oracle dla wersji 12.2.3-12.2.15. Ogranicz dostęp sieciowy do systemu Oracle E-Business Suite.

Inne podatności w Oracle E-Business Suite

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle Public Sector Human Resources product of Oracle E-Business Suite (component: Regression Testing). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle Public Sector Human Resources. Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized update, insert or delete access to some of Oracle Public Sector Human Resources accessible data as well as unauthorized read access to a subset of Oracle Public Sector Human Resources accessible data. CVSS 3.1 Base Score 5.4 (Confidentiality and Integrity impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:L/I:L/A:N).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS