Katalog CVE

CVE-2026-61076

KrytyczneCVSS 9.9
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.45%

Percentyl 36 - wyżej niż 36% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w PeopleSoft Enterprise HCM Talent Acquisition Manager (komponent: Job Opening) w wersji 9.2. Uwierzytelniony atakujący z niskimi uprawnieniami może przez HTTP przejąć kontrolę nad systemem, a atak może wpływać na inne produkty (zmiana zakresu).

Ocena ryzyka

Ryzyko przejęcia systemu rekrutacyjnego i potencjalnego wpływu na inne systemy PeopleSoft, co może prowadzić do kradzieży danych osobowych kandydatów.

Rekomendacja

Zastosować łatkę Oracle; ograniczyć uprawnienia użytkowników i monitorować dostęp do modułu Job Opening.

Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the PeopleSoft Enterprise HCM Talent Acquisition Manager product of Oracle PeopleSoft (component: Job Opening). The supported version that is affected is 9.2. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise PeopleSoft Enterprise HCM Talent Acquisition Manager. While the vulnerability is in PeopleSoft Enterprise HCM Talent Acquisition Manager, attacks may significantly impact additional products (scope change). Successful attacks of this vulnerability can result in takeover of PeopleSoft Enterprise HCM Talent Acquisition Manager. CVSS 3.1 Base Score 9.9 (Confidentiality, Integrity and Availability impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:C/C:H/I:H/A:H).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS