Katalog CVE

CVE-2026-60966

WysokieCVSS 8.1
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.33%

Percentyl 25 - wyżej niż 25% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle Public Sector Human Resources (część Oracle E-Business Suite) w wersjach 12.2.3-12.2.15. Niskouprzywilejowany atakujący przez sieć może wykorzystać HTTP do naruszenia poufności i integralności danych, uzyskując nieautoryzowany dostęp do krytycznych danych oraz możliwość ich tworzenia, usuwania lub modyfikacji.

Ocena ryzyka

Ryzyko utraty poufności i integralności danych kadrowych sektora publicznego, co może naruszyć przepisy o ochronie danych osobowych.

Rekomendacja

Zastosuj łatkę dostarczoną przez Oracle w ramach krytycznej aktualizacji poprawek (CPU) dla Oracle E-Business Suite.

Inne podatności w Oracle Public Sector Human Resources

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle Public Sector Human Resources product of Oracle E-Business Suite (component: Regression Testing). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle Public Sector Human Resources. Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized creation, deletion or modification access to critical data or all Oracle Public Sector Human Resources accessible data as well as unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle Public Sector Human Resources accessible data. CVSS 3.1 Base Score 8.1 (Confidentiality and Integrity impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:H/A:N).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS